熟悉的環境，陌生的面孔，2022年注定是不平凡的一年，也是挑戰自己的一年，指標的一落千丈，讓自己開始產生懷疑，信心受損，隨之而來的就是慌亂，對待工作理不出頭緒，抓不到重點，看似很忙，實則無效果。在此對上半年的工作反省如下：

一、 急于求成

這跟自己的脾氣有關系，總想盡快做出成績來，結果適得其反，究其原因是自己過于著急，沒有靜下心來去想、去梳理如何解決問題。破碎間廢料堆積，就想集中力量把破碎間整理出來，結果不減少，反而增多，陷入一種怪圈，惡性循環，雖有破碎人員不夠因素，但更多的是我們產出太多，如何減少產出，其實才是我們要解決的根本。

產生廢料多，是生產不穩定，還是我們技術不強，是混料因素，還是造粒料因素，是配方體系不好，還是設備不穩定等等，需要逐一去排查，需要梳理主線與分支，找到問題的存在點，去制定我們的改進措施。這需要一個過程，不是一蹴而就的事情，無非就是我們發現問題與解決問題的時間與效率而已。“有中生無”我們還相差甚遠，還需繼續探索與前行。

二、 計劃性不足

計劃不足，是由于目標不明確，目標不明確，導致任務分解不開，任務分解不開，導致每人的工作方向不明確，這是一個循環，最終體現在整個生產體系里面；對于當前問題應該分清輕重緩急，找到突破點。

如何找到突破點，那就需要我們知道問題存在哪？這不只是經驗問題，還是個人對待問題的不同角度看法問題，思路決定出路，對于出現的這些問題必須有思路，才能找到更好解決辦法。對待現有生產問題，自己過多的還是停留在表面，解決問題也是流于表面，沒有真正的深入進去，致使問題解決不徹底，反復出現。

反省自己，找到自己的不足，有不足才有改進的方向，給自己壓力，讓這壓力變成推動自己前進的動力。

以上為自己的反省，不足之處，還望領導批評指正！