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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源中財期貨     作者高向陽     日期2022-07-05     點擊量488

              2022年轉眼就過去了一半,好像剛過完年沒多久就開始組織半年會了,封閉期間的線上會議竟讓人覺得有些恍惚,似乎回到了2020疫情第一年,但這已是疫情的第三年,我們依然不能從容地面對病毒,上海強制按下了暫停鍵開啟了百年來第一次長達70多天的靜態封閉管理,這悠長的封閉期似乎要把人待廢了,看到了很多的抱怨,也聽到了很多的不滿,雖然有深深的無力感,但其實每天還是多出來了很多時間可以思考、可以鍛煉、可以讓自己能變得更好,工作的社交關系只能用手機來替代,人與人的距離好像遠了,可以前家門口樓上樓下天天見面都不認識的鄰居似乎是第一次見似的反而開始慢慢熟識、互幫互助起來,平時不引人注意的鄰居也默默成了身邊的志愿者,疫情像是一面鏡子,頃刻間就照出了倒賣供應物資的牛鬼蛇神,也照出了身邊默默付出的天使,每天省下的上下班路上的時間能夠讓我們從容地面對起隔離的生活,晚上時間也多了,可以想著怎么做一頓可口的飯菜和家人分享,年后買的幾本書也能在足不出戶期間慢慢地讀完了,續不上的中藥需要靠清淡飲食和規律運動來填補,不用考慮每天換什么衣服也不用打理頭發,關注點從表象到內心到身體本身是一個不小的變化,好的習慣很快要養成了,這是一個欣喜,也是一個進步。

              身體的受限反而增加了思維的廣闊空間,突然就明白了限制這個詞的深刻含義,需要用很多時間很多事情來證明的詞,剎那間就頓悟了,好像也理解了人為什么輪回為什么要體驗不同的生活,一旦你只是你,受想行識都受限的你,那一切都沒有意義,所以我們要互動、要群體生活、要有所反饋、要讓自己慢下來可以思考,大腦里無數次思辨以后的生活狀態,需要什么樣的生活,希望自己能大膽一些更大膽一些,跳出自己的舒適圈,跳出自己的框架,跳出自己腦子里的設限,體驗擁抱更好的自己。

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