2022年已經走完了一半，回顧這半年里的工作，對自己來說有成功也有失敗，有歡樂也有難過。這半年來作為合規科室的負責人，我的工作還存在不足，需要提升的地方還有很多。現對工作及學習中出現的問題進行反省，反省如下：

　　一、關于合規工作方面：

　　一筆業務的開始到結束，合規工作是貫徹全程的，不僅是配合業務人員工作也是監督督促業務人員工作，合規的意義所在就是為了一筆筆業務的落袋為安。業務的前期合規是后期發生風險時處置的先決條件，一旦前期合規的工作出現瑕疵披露，極有可能致使后期處置抵質押物時，我司將處于不利的地位。反之，前期合規工作的相關措施落實到位，發生風險時能及時轉化，為后期我司的處置提供多種應對方式，方能主動化解風險。

　　在業務已經出現違約或出現風險時，合規部門應當更多的前置到業務當中去，主動對業務所對應的企業或個人進行全面的了解，包括現階段的資產狀況、銀行貸款情況、涉訴情況及外圍信息進行了解梳理。以防出現業務惡化或致使重大風險的情形，應及時作出應對，避免因被動等候而錯失最佳處置的時機，從而達到降低廣角風險的作用。 

　　二、工作方式方法還需改變：

　　要做到獨立思考且有正確的判斷，不能業務人員說什么就理所當然認為是什么，要對業務有自己的判斷。合規工作要抓住業務的核心關鍵點而不是單純照葫蘆畫瓢，提高工作效率使合規工作能發揮應有的最大價值而不是僅僅的表面合規。

　　部門成員之間多討論、多交流，在一筆業務需要面臨問題時要堅定守住合規底線。碰到卡點和難點時，一方面要有自己的想法，另一方面也要會求助,隨時發起業務復盤會或者部門討論會。面對業務難點、卡點光有自己的想法還不夠，因為一個人思考問題或多或少會存在不全面的地方，一方面也是自身的業務能力有待提高，多討論、多交流、多聽取他人的經驗及建議，綜合對整件事或者某個點位的分析，判斷自己是否有沒考慮到的地方，最后作出正確的選擇。

 　　三、自身能力的提升：

　　在這半年來的合規工作中，也反映出我的一些問題。一方面我的能力水平，雖然在中財已經工作多年，但缺乏積極主動的思考力，對于工作上遇見的問題也缺少求助的意識，導致自身工作的能力沒有得到顯著提高。另一方面是我的性格缺乏強勢的一面，在工作中這樣的性格是我的缺點，是我需要改變的地方。

 　　以上是我的半年度反省，不足之處望領導、同事加以指正。