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              • 管理團隊(二)
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              個人反省
              文章來源集團總部     作者李謙     日期2022-07-04     點擊量459

              一、數據是最清晰的表達方式

              2022上半年,一季度和二季度可謂兩重天,一季度原料價格上漲,發運受阻,基地原料庫存告急;二季度原料價格暴跌,基地開工大幅萎縮,原料庫存脹庫。前后的強烈反差讓自己的工作措手不及,計劃性主動性大打折扣。工作中自己的經驗、主觀意識占了主導,覺得價格不會如此暴跌,覺得基地開工不會如此低迷,更多的是“自己覺得”的經驗論。反觀,雖不能未卜先知,但點點滴滴的數據已經清晰表達了事情的本質。假如當時能夠得知上海鐵路局各站點的在途車皮數量,或許能夠提前預判鐵路停裝,提前做好庫存備貨;假如能夠得知產業鏈更全面的數據,或許能夠更準確的判斷行情走勢。數據是最真實的,它清晰的表達了一切。數據不會刻意隱瞞欺騙,它一直在那從未改變,只是在于我們能否獲取這些數據,能否發掘這些數字下所表達的信息。

              二、將工作數據化

              數據可以用來整理自身的工作。如果沒有一個清晰的數據,那么忙忙碌碌很久都可能只是瞎忙。每到年度總結回顧以往工作的時候,明明做了很多事,明明工作有進展有提升,但總會有點茫然,不能條理清晰的說出個一二三四,亦或者不能拿出有力的數據來支撐。反思是自己對工作數據缺少了系統化的記錄整理,沒有建立起自己工作的大數據庫。但有了數據,工作上便有了依據和目標,工作思路會更加清晰,效率也會提高。對自身的工作應該進行量化和細化,不要憑主觀感覺去工作。運用數據做工作總結、對比分析,用數據說話。

              原本對“大數據”的認知只停留在高大上的學術名詞,但漸漸的大數據時代已經融入了我們的平常工作和生活,也切身體會到了大數據的強大。自己的思想也需要去轉變了,足夠龐大的數據支撐的確可以更直觀更準確的指導工作方向,提高工作質量。新時代,新工具,新方法!

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