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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源生生資本     作者吳曉娜     日期2022-07-01     點擊量447

              臨近而立之年,我的心性卻依然像個孩子,令人喜憂參半。

              生活中保持童心未泯有助于發現更多的樂趣,能夠讓人過得簡單快樂。

              但倘若把這份“童真”帶入職場似乎顯得格格不入。工作中需要時刻保持嚴謹細致的態度,而我總是把事情想得過于簡單,處理問題隨性,這就會導致陰溝里翻船,犯一些低級錯誤。當出現錯誤的頻率增加,自信心不斷遭受打擊,做事就會畏手畏腳,而事情的發展總是事與愿違,越害怕出錯,就越容易出錯,陷入了惡性循環。而我還在努力嘗試將自己從循環中掙脫出來,畢竟這個年紀還停留在與基礎性錯誤作思想斗爭,著實讓人老臉一紅。

              其實保持童真未必是壞事,若能把對生活的熱愛轉移一部分到工作中,大抵也不會出現這樣的情況。而我始終沒能很好地把握這個尺度,特別是對自己情緒的掌控力較差,特別在意他人的看法,容易被情緒左右,把很多時間浪費在精神內耗上,進而影響到工作狀態。歸根結底,一方面是社會閱歷太少,思想稚嫩,“挨打”得不夠多,不夠疼,另一方面是性格使然,尚未褪去孩子氣的我遇事總是毛毛躁躁,做不到冷靜沉穩。

              人吶,總是這樣,對自我一直都有清晰的認知,但要做出改變,真不是一件容易的事。知錯就改往往是小孩子擅長的事,成年人反而固執、倔強、一根筋,自尊心強。改變并非一蹴而就,但我想只要行動力跟上思維,總會慢慢地向目標靠近。關鍵還是在于自己的選擇。

              2022年已過一半,看著身邊的朋友同事,發量日漸稀疏,發際線后移,細紋爬上臉龐,體力也不如以往,感嘆歲月流逝之快。希望今后的自己能把時間花在做實事上,少emo,少熬夜,勤鍛煉,熱愛生活,好好工作,少讓領導操心,自己也過得開心。

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