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              • 管理團隊(四)
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              個人反省
              文章來源南京廣角     作者許潔     日期2022-06-29     點擊量414

                每個人生來都不完美,首先自我認識,然后才能去改變,每年的反省都是在自我認識。取他人之長,補己之短,學會理解他人,不斷調整并要求自己。

                本人入職后不到一年,即嘗試從后臺崗轉至前臺崗,轉崗伊始,心里也有過忐忑,對自己能否適應營銷崗位也有過一段迷茫,但是路是自己選的,行動的腳步一直不能停下,在廣角領導及團隊的指導支持下,一邊通過日常實操真正融入到團體,一邊積極跑動區域及渠道積累自己的客戶及人脈圈子,直到做成了屬于自己的第一筆業務。中財的團隊協作效率,令你再回頭時,之前所遇到的困難已成浮云!雖說隔行如隔山,但是如果真正的沉下心來,用心去經營,好好把握住機會,成功總是會屬于有準備的人的!

                本次半年度反省總結如下:

                反省一、做事沒有歸零的心態。復雜的事情簡單做,你就是專家,簡單的事情重復做,你就是行家;重復的事情用心做,你就是贏家。這幾句話聽似容易,做到卻很難。跟蹤客戶是堅持的過程,但這種堅持也是需要用心來支撐的。但很多時候,走馬觀花、形式主義的溝通是沒有辦法真正打動客戶的,做到用心的去堅持,客戶才愿意去接受自己。

                反省二、自我定位不準確。在很多時候不能很好的定位自己,造成談判和溝通錯位,而錯過了業務轉化機會。目的性太強,客戶接受起來會有壓力。

                反省三、自學能力需加強。公司平臺為我們準備了各項培訓,并結合市場跑動來幫助自我提升。需積極將被動學習轉化為主動學習與分析。

                以上是我半年度反省。


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