這半年事情很多，也很雜，其中做了一些理論上我職責以外的事情。當做這些事情出錯時、承擔思想壓力時、受到批評時。我會反思“多一事，不如少一事”的工作態度是否正確。下面結合這半年的工作對此問題做出深刻反思：

這半年工作以來在處理生產工作、處理村民工作、處理外聯工作時偶爾出現了思想懈怠。特別是很多事情壓到一塊時，工作理不清頭緒時，常常出現“多一事，不如少一事”的懶惰思想，有一種事不關己高高掛起的想法。其中現實中大多數人認為：做的多，錯的就多，不做反而不會受到處罰或者批評。電視劇里的王朝和政府機關單位演繹的是，你可以不做，但不能做錯，那沒有功勞也有苦勞臺詞往往是失敗者受到處罰時最后的傾訴。生活中也不乏出現這種情況，例如幫助他人反被誣陷敲詐事件；下水救人自己反而溺水死亡等。其實工作中也是如此，大多人認為多一事不如少一事，少一事不如無事的態度。

其實“多一事，不如少一事”這句話其本意是：不管閑事，事情越少，越好。表達明哲保身，但求無過的處事方法，但是從社會責任和個人在單位發展，這種思想卻是格格不入，背道而馳的。也是不擔當、不敢擔當、不會擔當等問題產生的思想根源。我覺得在工作單位里要消除“多一事，不如少一事”的惰性思維，樹立實打實干，勇于擔當，不怕做錯，做錯后要勇于反思改過的精神。對此我對上半年工作中出現“多一事，不如少一事”的懶惰思想做出深刻反思。