古人講：“以茍活為羞，以避世為恥”，做堅持原則、敢于發聲的老實人，不做不分是非、不干實事的老好人，講真，這個問題也困擾了我很久，怎樣建立邊界，把握尺度，平衡人際關系，做一個圓潤不尖銳，柔軟不懦弱的老實人，是需要我去思考、修煉的一門功課。

　　在工作中我的行事作風和為人處世被認為過于圓滑，缺乏原則，不得罪人，喜歡和稀泥，我就在反思，做人做事，有沒有做到“堅持原則、擺正心態、放平位置、敢于直言、勤于行動”，可能不盡然，從過程傳導的結果來看，因為站的不穩，管的不嚴，培訓工作沒有落到實處，因為立場不堅定、原則不分明，使得他人不斷試探自己的底線。這就是老好人思想，不再被定義為褒義詞。在工作中偏以底線思維處世、管人，沒有樹立明確的做人原則，沒有建立牢不可破的邊界，容易受外在因素而妥協，有句話講“做人做事，貴在先做人，后做事”，如今才明白，“做人有原則，不受左右，做事有底線，不受其害”，做人做事，理當如此，這才是真正意義上的成長。

　　在今后的工作當中, 要做一個”重實、肯表率、敢擔當”的老實人，在“實”字下工夫，堅持原則，嚴在“格”內，管在“理”中，既要有溫度，也要有力度；肯表率，注意自己的言行舉止，做好引導和示范作用，律己方能服人，也讓他人明白自己的邊界；敢擔當，有作為，勇于承擔責任，不怕得罪人，任其職就要盡其責。