2021年已成過往，時間對大家來講是最公平的，無論每分每秒是如何度過的，時間總是一刻不停的向前出發。在自己現在的年紀，身上和心上的擔子都多了很多，上班按8小時計，在每天中分走了生命的三分之一。

近期聽了一個關于工作的文章，文章的名字是《不要在工作中混日子》，回首自己工作后大部分的時間都是和中財這個大家庭一起度過的，其中的酸甜苦辣，促進了自己的生長，在今后的工作和生活中我會繼續保持一顆向上的心，無論年齡幾何，心中信念不改，之前可以說是做一名優秀的財務工作者，現在多了一份責任，我會盡自己最大的努力，帶出最優秀的財務團隊，這是我2022年給自己定的目標。現就2021年的工作做如下反省：

反省一、關于財務監管

近期的各種事項呈現出監管的吃力，反復思考，整理自己的拙見如下：監管不嚴，首先是因為各項監督流程不清晰、崗位職責分工把握不牢，業務部門具體事務流程不清晰，導致很多財務監管環節存在“紙上談兵”的現象。我們很努力的在實現自己的監管職能，但是反思自己有沒有做到真正意義上的財務監管，這是2022年對部門內每一位財務人員的終極要求，每個崗位都需要對自己監督審核的工作內容和審核細節做到有據可依，套用“三不放過”原則：審核事項原因分析不清不放過，業務部門沒有內部自查資料不放過，沒有審核閉環措施不放過。

反省二、關于財務知識的與時俱進

目前各種新的稅務監管層出不窮，財務面臨著嚴峻的考驗，保理業務的資金風險、票據報銷的稅務風險，對于財務知識的學習應保持持續更新的狀態，掌握最新的財務知識，降低財務風險。

反省三、關于團隊建設

2021年團隊人員各崗位交叉交接頻繁，基礎工作對接還需繼續深耕，基礎工作的夯實是2022年上半年財務工作中的重點。