時間一晃而過，彈指間，2021年已接近尾聲。在公司領導班子的正確領導下，各部門出色的完成了各項生產任務，為公司的發展貢獻了我們的力量。自己作為其中的一員，倍感自豪。在這年根歲尾，在總結好的方面的情況下，更應看到自己在工作中的不足，進行反省。

關于工作熱情。熱情是一切動力的源泉，是你永葆青春的秘訣。工作需要熱情，生活需要熱情，學習需要熱情，你擁有了熱情，你就擁有了戰勝一切困難的底氣。隨著工作年頭的增長，我所擁有的熱情還夠不夠呢，我想答案應該是否定的。作為一名管理人員這是很大的錯誤，因為自己的一舉一動，不僅是對自己還會對下屬有感染，使整個團隊缺少熱情，工作熱情降低了，工作質量就不高，工作就會出現錯誤，給公司帶來損失。作為一名管理人員必須帶著熱情完成被分配的工作任務，努力保持現有目標。

關于習慣。工作了十幾年的人了，按理應該有好多個好習慣了，可能也不能叫好習慣，也許就是有點工作經驗。可是數來數去，也沒找到幾點好的，也許是壞習慣太多了吧。好習慣的養成，在于不受壞習慣的誘惑。壞習慣總是能偷偷的改變著你，因為壞習慣往往是很輕松，是隨著你的心性來的，不會有什么阻力，水到渠成。自己要做一個自律的人，有上進心人，有很多好習慣的人。