過去的一年，在得到公司領導的指導和團隊伙伴們的大力協助下，我取得了一些的成績，但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：

　　首先，關于我的工作中存在的惰性問題。通過反省，我已經認識到一個人存在工作懈怠習慣的原因是因為在輕車熟路的工作環境中逐漸缺少了鍛煉，今后要敢于承擔上級交給的各項工作任務，精力充沛，態度端正。工作中藥銳意進取，積極參加各級各類項目的培訓、學習，不斷完善和提高自身的知識和業務水平，不斷提升自己的自身修養，不斷增強事業心和責任感，不斷挺高自己的綜合素質，才能勝任新時期的各項工作。

　　其次，學習進取性不足。在這一點上，我覺得它與我的第一個問題是相輔相成的，因為工作思維上的墨守成規，因為慣性方式帶來的一點點甜頭，我取得一定的成績，所以就忽略了更進一步的學習，對于學習“走過場，“流形式”，學習的自覺性、主動性不強，固守在了自己“一畝三分地”的中，不肯跳出舒適圈，在今后的日常工作中，在認真做好自己本職工作的同時，更應該持續地加深學習領悟集團更多的文件及讓自己擁有全局意識，理論與實戰相結合，這樣我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗，市場跑動上可以更加游刃有余，有助于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，以便于更好的自我管理及團隊管理。