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              • 管理團隊(四)
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              年度自我反省
              文章來源天津廣角     作者儲栢欣     日期2022-01-24     點擊量693

                不知不覺中,2021年已悄然走過,回顧這一年,感慨頗多,有得有失,停下腳步,反省自己,總結過去,挑戰未來,以期在2022年走得更好更遠,現做出以下反省:

                 一、責任意識不足

                工作就意味著責任。在這個世界上,沒有不需要承擔責任的工作。一個人工作敷衍了事、懶散、消極、抱怨,這些都是對自己極不負責任的表現。要積極面對每一項工作,不要敷衍自己的工作,不要輕視每一項工作,抱著積極的態度工作,才能夠看到事物的本質,才會取得進步。如果我們能夠以積極的心態去面對每一項工作,就可以讓自己的心靈引擎中沸騰起無窮的能量,繼而推動自己的進取心。這樣即使在平凡的工作崗位上工作著,也會創造出不平凡的業績。

                二、思想覺悟有差距

                首先,創新意識不強。理論知識學習不夠認真,思考問題不夠深入,不能夠創造性地開展工作,工作思路不夠開闊,還存在按部就班的思想。對一些問題的處理也就停留在之前的經驗和教訓上,習慣并安于目前的現狀,不愿改變。其次,勇氣和耐心不足。具體表現在面對工作中出現的問題,迎難而上、克服困難的信心不足,解決問題的方法少,存在繞著走、得過且過的思想觀念,總是缺少迎難而上的勇氣與鍥而不舍的耐心。今后還是得在這方面好好調整自己,爭取能真正有所改變。

                三、學習比較懈怠

                學習是一個人成長進步的需要,讀書如吃飯,學習如充電,現在一提到學習,就提不起精神,對學習沒有一種緊迫感,沒有想到去努力提高自身的素質。通過反省,深刻意識到自己的不足,在以后的工作中應積極主動與上級領導溝通,認真聽取同事的意見和建議,并努力發掘自身價值,開拓進取,不斷摸索、創新。

                 反省是一種態度、一種律己、一種擔當,圣人尚且吾日三省吾身,我們就更應該時時反省,時時修正。一切從我而發,一切因我而變,打造更好的自己,就是為自身、為家庭、為工作創造一個更美好的明天。


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