2021年匆匆而逝，在這一年里從混料車間到管理后崗位破碎原料裝卸組，工作不斷的變化，公司也在不斷的發展，自動打包從人工裝車到現在自動裝車，回顧這一年來的工作，自我感覺對工作比較努力和用心，可靜下心來，發現自己在很多地方處理不當，做得不好，借此機會，反省如下：

一、做事思慮不周

2021年1-5月混料車間整體節奏較為緊張，一方面人員不足的問題，對于班組車間人員工作壓力大放的比較松；另一方面，對于個人心態的問題，由于人員緊張很多事情班組長沒有時間安排，或者安排不下去，需要自己親力親為，三更半夜隨時對車間的情況進行跟蹤，有時連做夢都在想著車間的安排有沒有考慮不到的，有沒有遺忘的，出現生產極其緊張或者生產松，像渡關一樣。起初由于酬賓產量大、人員少，僅僅考慮混料車間能把料做出來生產不斷料，未考慮人員實際情況，致使人員出現緊張，讓班組長不休息偶爾也是14小時。導致混料車間人員整體氛圍不好。在后面的工作中要多考慮，三思而行，行必果。

二、個性強協調性差

執行力可以，領導安排的任務能夠及時做下去，個性強難于認識到自己的不足，導致工作協調不暢，往往會產生悶悶不樂或語言上的沖突，給員工帶來不良影響，給同事之間帶來不快，也對自己工作在某方面，造成阻力，使自己的工作付出，帶不來好的結果。

三、思想進死角

三人行必有我師，要提高自己的工作能力就需與人溝通學習，對于處理事情上，往往遇見難題，不易解決的問題，容易進入死角，性子急比如現場檢查發現問題，反復強調還是屢教不改，往往會產生抱怨心態，遇事不夠沉著冷靜，會因為一點小問題和工段長爭論起來。自己未能從根本上解決，若行動及思想上進行轉變，問題解決了，回頭再看思想心態真的很重要。望在以后的工作和學習中，領導和同事多點批評，多些指責，對我思想上進行鞭策。

以上是我反省，希望在2022年的工作中改正缺點，提高自己的能力，把工作做得更好，有所前進有所突破！