時光荏苒，轉瞬又至年末歲尾，2021年注定是不平凡的一年，感謝集團領導的信任與支持，9月從項目金融處調至沈陽廣角，工作崗位的變動于我而言是一次人生的挑戰，回首這一年工作，反省如下：

1、一名合格的首席不僅需對團隊、對市場、對客戶，都有一定的心得和見地，同時清楚自己應該做什么，怎么做，如何做到位，方可大膽地帶團隊、發展廣角。市場一線的經驗匱乏是我明顯的短板，作為評審人員雖對接已近2年，但對市場對團隊對客戶的了解還是浮于表面，今后我必須更深入的研究市場及客戶，帶領團隊重塑輝煌。

2、多年的集團處室工作，讓我對于項目的調查要求較高。在日常項目調查中，對于員工過多過細指導工作，干涉員工的正常工作節奏，反而阻礙了員工的成長，同時還引起不必要的緊張情緒。如何把握這個度，需在日后工作中反省。

3、集團處室的工作有明確的方向目標，可按部就班的完成。而作為團隊的管理者，需自身有明確的目標方向，結合本土市場及團隊情況，謀劃和布局未來的計劃，帶領團隊去實現目標，這方面做的尚不足。

4、金融行業的是一個快速創新的行業，我們日常所面對的客戶亦是各個行業的專家，如果在不斷自我學習的道路上停滯不前，必將被時代與環境快速的淘汰掉。反思自身時常自找各種借口忙碌于各種私人事務，雖在自我學習上較之從前有所進步，但依舊不夠，需進一步加強。

2021年的工作，在有別于過往的節奏中即將過去。回顧過往種種，發現自己的不足與尚可攀爬的空間。堅持回顧過往、堅持不斷的自我反省與完善，以中財文化之正念印藏于胸。反省至此，于即將到來的2022年工作中踏實前行、不忘初心，繼續修正完善自我，繼續努力。