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              • 管理團隊(二)
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              反省
              文章來源江蘇總部     作者馮超     日期2022-01-19     點擊量730

              又至年末,到了年終反省總結的時間。總結一年以來自己的不足,更多的在“心力”上的修煉還不夠。今年開始完全轉換了身份,直面市場一線,下沉一線,接觸更多形形色色的工地人。在和他們的接觸在燈紅酒綠之中有交流,有碰撞,有摩擦,也有合作。在各種挑戰、困難、誘惑面前,不忘初心,謹守處事之道。但是要修煉到“不以物喜,不以己悲,寧靜致遠”還有很長的距離。

              工作好比春夏秋冬,既有春暖花開秋高氣爽也有寒冬酷暑。既然選擇了這條路,就選擇了和山川、大河相伴。既希望欣賞山頂的絕美風光,也要感受登山的困難,既能感受大河的澎拜浩蕩,也要感受在水中艱難前行的痛苦。在這之中,要始終相信自己能夠前進,放下短期的功利心,放下個人的好惡,去感受時間的沉淀,要始終相信,越是艱難和痛苦得到的東西越難以失去。做時間的朋友,做點點滴滴的積累,命運終會垂青。

              如何讓自己成熟,讓團隊成長,更多的磨練是讓自己不斷進步,更多的訓練和實戰讓團隊前進是我今年思考最多的事情。既要自己沖鋒在前,也要兼顧團隊系統化前進,這之中還有許多需要完善和補足的地方。比如一個項目,也許我去談判也好,陌生拜訪也好,也許兩三次就能定下來,但我還是更多的希望團隊去拿到這個成果,才能讓團隊的士氣高漲。今年以來幾個項目下來,均是如此。但是項目失敗的情況也很多,或是團隊客情關系沒處理好,或是跟進不及時,或是各種種種價格墊資等。如何平衡這之中的利害關系,也是我需要不斷思考解決的問題。

              希望在今后的工作中繼續保持修身修心的狀態,銳意進取不斷前行,帶領團隊不斷攀上高峰,一起欣賞這大千美好世界。

               


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