2021年在緊張和忙碌中過去了，回顧過去，展望未來，工作中在總部的關心和支持下,雖取得一點小成績但是仍然無法掩蓋自己工作的不足，對此反思如下：

一、理論學習的自覺性不強，運用理論知識去指導實際工作不夠。平時，自己雖然也重視理論的學習，能夠及時、認真的學習有關知識，但缺乏全面的、系統的鉆研精神,在學習的自覺性方面還存在著較大的差距，對于學過的東西沒有進行反思，沒有深刻鉆研，沒有理論聯系實際。

二、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或管理處業務出發，對一些關系發展全局的工作部署理解不透，致使總部大力推進的工作在我處進展緩慢。

三、對工作任務存在急于求成的思想。特別是任務重的時候，一接到任務時首先想到的是怎樣盡快的完成，有時沒有時刻堅持高標準嚴格要求自己及下屬。 對負責具體業務工作的機構負責人和業務員的指導和督促力度不夠，致使一些工作效果不理想。隨著自己兼職機構銷量的增加，工程項目的增多，到一些大客戶處的時間相對減少，對大客戶關心不夠，顯然有點撿了芝麻丟了西瓜。

四、在人員培養方面工作不到位，一年來雖安排大量精力用于招聘新人，新人也招聘了不少，但疏于后期的管理和關心關懷，在提升員工歸屬感方面做得不夠，致使新人流失嚴重。

通過此次反省的機會，找準問題，認清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，規范自己,嚴格要求自己。