時光苒苒，歲月如梭，一轉眼緊張而忙碌的酬賓備庫已經接近尾聲了，看著場地上堆積如山的產品，回想剛剛因原料價格不斷瘋長還空空如也的場地，每天因為倒貨架而凍的流鼻涕的倉管員，一股充實感和成就感油然而生。感覺前一段時間受到的憋屈與無奈一切都是值得的。倉儲的工作就是這樣平凡而不平庸，單一而又繁瑣，品味過去，確立當下，現對一年的工作做如下反省：

容易情緒化：

隨著中財日益發展的步伐，倉庫備庫產品的逐年增加，庫位緊張，經常會出現，產品堆不下，車間又要生產的情況，一邊找著庫位，一邊車間催著入庫，恨不得把一個人的精力分成兩半使用，中途在出現一兩個裝車問題，感覺有三頭六臂都忙不過來。制定好的工作計劃常常因一些瑣事而打亂，感覺一直在倒貨架，換包裝，洗管子，找庫位等一些事情當中無法脫身，時間長了心態變差，遇到一點小事就變得暴躁，很難控制好情緒，常常會因為小事而發怒。

關于學習：

每天埋頭在倉庫中，感覺很多新的思維和知識儲備，明顯跟不上高速發展的社會了，看著京東的WMS 系統，感覺受益頗多。使用條形碼管理系統，對倉儲各環節實施全過程控制管理，并可對貨物進行貨位、批次、保質、配送等實現條形碼標簽序列號管理，對整個收貨、發貨、補貨、集貨、送貨等各個環節的規范化作業 , 還可以根據客戶的流程示意需求制作多種合理的統計報表。憑借豐富的條碼資源引入倉庫管理，去掉了手工書寫票據和送到賬務輸入的步驟，解決庫房信息陳舊滯后的弊病。不論物品流向哪里，我們都可以自動跟蹤。條碼技術與信息技術的結合幫助企業合理有效地利用倉庫空間，以快速、準確、低成本的方式為客戶提供最好的服務。

團隊建設：

經過一整年的人員沉淀，人員基本穩定下來，團隊建設基本完成，但是缺少的還是能承擔事情，勇于大膽嘗試的人員，遇到事情沒有一個人主動站出來，這個事情我來處理。每當想到要處理一些事情，基本找來找去都是這幾張熟悉的老面孔，或許這才是團隊工作效率沒有很好提升的一大原因吧！

以上內容權當反省，請領導同事相互指正。