歲末年關，時間一晃而逝。自今年七月份升任經理助理兼車間穿線管工段工段長數月以來，回顧今年的工作情況有以下幾點反省：

一、敢想敢干，落實到位

在工作中要主動發現問題，由點及面，抓住關鍵，想方設法落實解決問題，不能因為畏難情緒或者嫌麻煩，導致工作做的虎頭蛇尾，長時間沒有結果，只是在賬上走過一遍，再沒消息。一個人在工作中的習慣和在生活中的習慣是相互影響、一體兩面的，要有意識的端正自己的各種習慣，形成良性循環。

二、沉心學習，能力升級

“馬齒徒增”是要不得的，一個人不能光長年齡和贅肉。現代社會變化相當之快，就拿穿線工段的后崗操作工來說，以前在工作中的一些打包能手隨著自動打包機的逐步安裝，因為自身的學習能力較差或是不肯學習開始無法適應現有工作節奏，在班組中成了重點“幫扶對象”。人生如逆旅，不進則退，要想保持現在所擁有的，要不斷學習，要想人生有更進一步發展，更需要學習。如果隨著年紀的增大，經驗的提升，我們還要經常被年輕人時常教育批評，就要有所警惕了。

三、工作梳理，職責分明

工作中各盡其職是最好的狀態，操作工有操作工的職責，管理者有管理者的職責。每個人的工作精力都是有限的，不同崗位、職位的人要把主要的工作精力用在自己的分內事上，才能發揮出各個崗位工作的效用，使效率達到最大化。

四、合縱連橫，放寬眼界

不僅內部之間要加強學習，相互促進，同樣也要到基地之間、同行之間、甚至行業之外不斷地進行學習，吸收各種不一樣的東西。兼聽則明，一直待在自己熟悉的小圈子里時間久了，思想會固化，腦子里只能有一種模式，一種思路，一種觀點，這對于個人的事業乃至個人的人生都是非常不利的。

以上四點自己有所欠缺的地方作為反省。