1. 在業務能力和思想上都存在許多的不足，感覺每天都疲于應付工作。

2. 缺乏創新精神，不能積極主動的發揮自身價值，而是被動消極的適應工作需要。缺乏認真鉆研，開拓進取的精神，工作沒有上升到一定高度。

3. 工作不夠扎實，不能與時俱進，尤其是對專業技能的匱乏。

4. 自我情緒不穩定，部分時間無法消化情緒；應該強化學習，向優秀的人學習，打開視野。

5. 工作分工不夠清晰，缺乏團隊管理的經驗。