不知不覺中2021年已經進入尾聲，回想今年的工作和學習，有收獲也有不足，借此反省的機會，對不足之處進行梳理和總結，以期在明年做的更好。

一、新產品開發方面

今年的新產品開發工作總體來說是不能讓人滿意的，產生這樣的結果雖然有人員減少的影響，但在人員數量以及結構發生變化之后，如何應變？應變是否及時合理？這些很值得我進行反思。今年新產品開展的項目少且不夠深入，更缺乏成果。表面上來看主要體現在投入的精力和資源的下降，實際上是我對新產品開發方面存在多方面不足而導致，第一，缺少整體規劃；第二，目標不夠明確；第三，方向模糊；第四，決心不強，信心不足。

二、人員管理方面

今年研發區塊人員的變動較大，為此部門對老員工的工作職責進行了相應的調整，在調整的過程中大家都能主動的擔當，積極配合，令人欣慰。但也存在個別人員對新的工作內容接受緩慢以及工作開展困難的問題，在這方面，我未能做到及時調整和耐心的指導，也未能做到換位思考，總想當然的覺得這個是員工自身不動腦思考的問題，批評的多，鼓勵的少，這個值得我深刻反思并堅決改之。

另外今年在生產旺季，未對部門人員進行系統性的培訓工作，也是今年人員管理的重大不足，尤其是在老員工職責變動以及新員工入職的時期，培訓工作更是至關重要。

三、個人學習方面

雖然今年讀書的數量上是相較往年要多一些，但總體來看也是偏少。從連續性上看夸張一點的說也是三天打魚兩天曬網的狀態，一時興起也許能堅持半月時間，而后又回歸常態。另外讀書的效果也不佳，一本書讀完了，腦子里留下的東西很少，給自身帶來的改變更很少顯現。我想這是對學習的態度不端正造成的，也是自身的怠惰造成的，非常的不該！

以上就是對本年度工作和學習的簡單反省，希望自己在新的一年能積極改正，取得進步！