一年過得很快，此刻靜下心思考這一年的工作，不足有很多，反省下來記在心里以后做得更好。

反省一：信息溝通互通不足

日常工作溝通主要是信息的互通，以及決策的下達。今年工作中日常的信息和出現的問題對上溝通有匯報不及時的時候，致使對于一些事情的進展和把握沒有達到最好，沒做到完美。和關聯區塊溝通如最近管理學習視頻中所說，存在盲點，其實關聯區塊溝通協作好，能把區塊內的工作做得更有條不紊。對區塊內，信息溝通是存在不完全的，因為區塊內每個人的工作側重點和受眾是不同的，所以在信息互通上有缺失。信息互通是管理工作的一項基礎工程，需要更多的重視和用心去溝通。

反省二：缺乏提升意識

對于車間的各項事情和指標經過多年的親身實戰，已經了然于胸，雖然指標壓力大時也會殫精竭慮，但是更多的是釋懷，追求更高的指標和做事的完美性變得不那么在意。我們每個人的價值就是要不斷的提高自身水平，為公司管理做出更多的貢獻，這點是不能懶惰的。所以需要改變思維，寧心靜氣，提升自我，多去現場，從車間的點滴里挖掘，才能發現更多的創新點，給管理創新帶來更多的靈感和動力。

反省三：工作不夠嚴格

今年是上了自動升降機、鈣粉噸包加料和平臺電動叉車運輸使用的第一年，雖然人工效率明顯提升，但是對于工作現場，班組的人員狀態抓的不夠勞。車間的人員和現場沒有做到理想的結果，不說做到一塵不染，也要井井有條，還是有差距，主要還是在管理上沒有嚴格要求和引導，更多的是以完成指標為主，對于想做好的人員，是一種傷害，所以明年要嚴格要求，主抓人員的工作狀態和現場。

 以上反省不足很多，沉靜下來可以改變的更多，加倍努力，將工作做得更好。