回首一年的工作，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難與挫折。在歲末之際，總結自己在過去一年的經驗與過失，為明年的工作開展奠定基礎。

反省一：創新思維

降低能耗、節省人工、降低勞動強度、實現設備自動化，一直以來都是我們技改創新孜孜以求的工作目標。匯總2021年的技術改進項目時，我們的技術創新項目又是平平無奇，沒有一個特別值得稱贊的項目。雖然我們也一如既往的在技術創新的道路前行著，但是終因我們創新思維不夠開放使創新工作推進緩慢。在接下來的工作中，我們要打破傳統的、固有的思維模式，通過對其他兄弟公司的技改案例進行深度的分析、學習，吸取案例中的核心技術并引進成熟的技改項目，結合我們現有的實際情況做出分析、總結，力爭設計出經濟、合理、有效的改造項目，并放心大膽的去實現，使我們的技改創新項目繼續向前推進。就像稻盛和夫所說那句話一樣：所謂“不可能”，只是現在的自己不可能，對將來的自己而言那是“可能”的，應該用這種“將來進行時”來思考，要相信我們具備還沒有發揮出來的巨大力量。

反省二：精益工作

隨著公司的精益工作開展，通過A3報告、OPL培訓、6H等培訓中學習了更科學的人員管理、設備管理模式及理念。我們對精益工作完成不到位，開展工作時沒有實施落地、進展緩慢。2022年，我要認真總結經驗，戒驕戒躁，努力專研，力爭取得更大的工作成績。俗話說，效率就是生命，能干并不等于蠻干，必須善于動腦子，想辦法，提高工作效率。

找借口是目前社會的通病，幾乎99%的人都會受此病傳染。找借口也是一種最低級的逃避責任的手段。一個喜歡找借口的人，除了用一大堆借口似的理由，來證明自己的無能無品之外，還會失去大量的鍛練及成長機會，2022從拒絕找借口做起。