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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源六安中財管道     作者張艷雪     日期2022-01-13     點擊量662

              凡事找外因,十年都是一個樣子;凡事找內因,每天都是新的樣子!生活、工作都需要不斷自省,常常反省便能在反省中革新自己。回顧2021年,現做出以下反省。

              一、碰到困難的時候,要學會修復一下自己,不能跟著去抱怨。要知道別人在抱怨的時候他的頭腦已經出現了問題,這時需要想辦法,認清問題在哪,應該怎么做。這就要求做事之前要擺正態度:要做就要全力以赴。只有明確了方向才會讓一切變得簡單,過多的模棱兩可猶豫不決,只會在是是非非中迷失自我。如改善市政樣品包裝印字問題,起初在接到任務時也是沒有頭緒、抵觸,覺得那么多年那么多人都沒有改變,我又能改變什么呢。事實證明只要去想、去干就會有收獲。縱使改變別人很難,改變自己也很難,但改變自己才有希望。

              二、一直沒能做好管理者角色轉換,接到任務想到的就是自己去想去做,或者想好再讓他人去做,沒有匯聚大家的力量。其實管理僅靠個人力量是不夠的,有些事是需要大家坐下來多討論、商量,許多創新點子是來源于交流中的思想碰撞。古人講“智者當借力而行”,管理上如果能夠很好的互相借力,工作落實會更加快捷和順暢。

              三、有想法而缺少能動力,內務基礎工作在這兩年的沉淀下各司其職平穩開展,未曾出現大的紕漏但也沒有突出的閃亮點,這絕不是一種好的工作狀態,管理上除了穩中求進之外還要做到守正創新。

              以上是為我的反省,不足之處望領導批評指正。


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