21年還剩最后幾天即將迎來22年。回顧今年的工作，定的一個個目標歷歷在目但完成情況實在不值一提。回顧反省，“我是一切的根源”。現就目前工作中存在的不足反省如下：

一、關于思考

自己管理車間也有幾年了，但工作的側重點更多的在于日常工作。始終處于工作很忙，工作很努力的錯覺中。殊不知，作為一個管理者更多的是需要去思考。沒有方向的忙碌，沒有方法的忙碌，沒有方式的忙碌就如漫無目的的拉車，既無力又痛苦，最主要的是到不了目的地。沒有思考的工作，對自己是發展停滯不前，對車間是各項工作排名滯后。導致工作中問題反復，始終處于“按下葫蘆起了瓢”工作提升不明顯

二、關于執行

工作的執行，不僅僅是我自己要不改善和領導安排的事情做好，而且班組也要把各項工作按照要求執行下去。反思自己自律不足，對于領導安排的事情不能持續的推進執行，工作打折扣。對于安排班組執行的工作事項，自己跟進不足，對于實際執行情況和執行過程存在的問題反饋不足，既沒有做好工作的落實，也沒有反饋異常提供真實情況供領導決策調整，實在有愧車間主任的職責。在自身能力不能勝任工作要求的情況下，做好日常的工作匯報和工作執行，是做好工作的重點。

三、關于勤奮

回顧這一年的工作，自己的勤奮有明顯的下降。工作上對于員工反映的問題解決不及時，問題處理拖拉效率較低，長此以往員工反映問題的積極性也下降，小問題越積越多，后續改善難度也越來越多。對于班長和工藝員工作安排隨意沒有規劃，自己事后也沒有認真去監督核查，對于工作的完成時效和質量監督不足，工作形式主義嚴重。回顧今年出現的幾起外部反饋，多是由于基礎工作監督不到位，員工缺乏日常的考核，工作停留在表面甚至弄虛作假。事后回想，如果自己每天做好日常的監督，雖不能確保一定不出現問題，但問題的次數下降我想應該是大概率事件。只有每天做好每一件事，那每月每年的工作目標完成情況也差不到哪里去。沒有量變就沒有質變，日常的積累是后續工作突破的前提和基石。

以上不足是為反省，請領導不吝批評指正！