在我戴上耳機碼下標題以后，腦袋空空地寫了一些文字，覺得詞不達意，按了刪除鍵。接著又寫了一些，不確定自己表達清楚就又刪掉，周而復始，循環了幾次。然后我得出了結論，反省比紀要還難寫。不過，我在寫紀要的時候，絕對不會這么想。畢竟這不到一個月的時間里，我已經碼了超過萬字。

我之前在橙色軟件上搜索了紅色毛衣，結果我現在只要打開這個軟件，它就貼心且不厭其煩地向我推送各種紅色毛衣的店鋪，結果我就煩了。這真是一個最好的時代，這真是一個最壞的時代。偶像塌房，價值觀都不知道往哪里擺。大數據的算法比我更懂我，媒體一味迎合需求和趣味。想聽到一些悖論似乎都得花點功夫。未來已來，是不是可期，還得看自己。

今年開始我基本坐穩了897的作息節奏，全年無休，除了上班就是輔導作業。我想這悲慘的局面在兒子讀初中住校了以后，一定能得到根本性的改善，但美好的日子還沒來臨，還是得基于當下做一些調整。因為作息的要求，做事的效率被迫需要提升。本來可以磨蹭的事情，現在只能盡快的簡單化和扁平化。以前可以和人廢話半晌，現在一句話能解決的事情，堅決不講兩句話。因為這樣，我把吹牛和抱怨的欲望都減少了，當然偶爾也會基于事實口吐芬芳，但如果別人辣雞不會影響我的工作開展，我還是愿意給她一個微笑。

耿直的個性往往會讓人與人之間的交往更加輕松，不過，得分場合也得分人。老一輩說，言多必失，到底還是有些道理。還有……不能以貌取人。

其實這點應該是個人都多少有一些吧，我呢，稍微比別人多一些。不得不說，面試這事還是得有點緣分，但一切應該基于崗位匹配程度來看，眼緣倒是其次。道理懂，但執行起來有點難。尤其是讓其他人形成刻板印象后，要更改就無形中增加了難度，工作還是得以是否適合崗位需求為選賢任能的重要依據。

這半年市場走得有點過少，明年還是得多去拜訪經銷商，和機構坐下談談，把市場的聲音帶回來，爭取能增加大客戶的核心價值，讓大客戶更有歸屬感。

2022，繼續努力！