團隊中的自我

最近總是在質疑自身在團隊中的價值問題，工作中總是會被一些瑣事給帶著走，往往重視了點，忽略了面。工作的整體性，計劃性反而不強，特別是在一些既定的計劃和目標面前，妥協、拖延的毛病不少，不能很好的按預期落地。如果要在一個團隊里凸顯自身價值，就要時刻找準自身在團隊中的定位，明確角色，根據團隊目標合理安排好自身工作，發揮出團隊角色中該有的作用，如此才能凸顯應有的價值，把自身拉回到最直接最快速的的成長的軌道上來，發揮出應有的團隊力量。

關于“合作”

合作是在相互信賴，平等互助的基礎上去實現共同的目標，在團隊中更多時候需要以柔和的態度和大家相處，如果說男人的智慧在于“剛而強”，女人的智慧在于“柔而韌”。那么在團隊合作中，我們就要把兩者結合起來，優勢互補，要學會帶有一絲堅持的妥協同時也要學會帶有一絲主見的不固執。最終要懂得合作，學會合作。合作更多的是互補，而不是苛刻地要求對方須與自我堅持各種一致。

關于“幫助”

在工作團隊中，其實有些困惑，有些難題，我們只需要一點點的提醒，或者鼓勵就夠了。碰到需要幫助的同事時，千萬不要做繁瑣、自以為是的勸誡，也不要因為幫了人家一把，非要在別人面前展示和顯露一把自己的訓練有素。所謂術業有專攻，在其它事情上，他們可能比我們做得更優秀。

關于“學習”

世事滄海桑田，知識日新月異，我們不能有吃老本的思想，我們也沒有多少老本可吃。要用發展的眼光去審視自我，要用與時俱進的素養去獲得有形的翅膀。要自覺加強學習，提升在團隊中的個人工作價值。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學習，長期積累。深刻認識加強學習的極端重要性，增強學習的主動性和自覺性，把學習當作一種職責、一種追求，不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，創造新業績。

最后用習總書記的一句話來勉勵自己”不馳于空想，不騖于噓聲，一步一個腳印，踏踏實實，干好工作，幸福都是奮斗出來的”。