匆匆的2021年已過，回望過去的一年里，協助部門管理的工作讓我思想和心態都有很大的變化，思維方式更為全面，心態更加平和，情緒波動更加小，不像2020年那樣，經常和其他部門爭論不休，始終不能保持平和的心態交流。但我也發現了很多不足之處，值得我深思反省。

一、工作中，做事不周全，思考問題不全面，常常因為某件事的部記得，導致我們反復調查，疲勞分析，心里煩躁等不良因數的產生。如：線槽卡料問題，線槽卡料已經循環多次，每次都是那么幾個點，但總有監督不利的地方，導致各項工作進展緩慢或者無進展，總是等著領導批評才能用心去解決，這是值得我及我們團隊去思考的地方。

二、人貴在堅持，我們無論做什么事，只要堅持到底，總會見到彩虹的。如：今年3月底的時候接手ASA造粒料的管理，當時ASA料虧空比較多，需要把指標做得更好，來填補里面的數據虧空。一直以來我們的ASA從沒有突破過（1.2%）以內，總覺得這個指標很難完成，但經過仔細的分析，管理的手段，人員補齊，最終在5月份的時候完成該項指標，雖然過程漫長，見效慢，但總體還是讓我們有比較滿意的結果。這體現我們團隊做事還是有持之以恒的心。

以上是我的反省，請領導批評指正。