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              • 管理團隊(二)
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              2021年下半年度反省
              文章來源中財旅業     作者周挺     日期2022-01-11     點擊量690

              2021年下半年,在重點區域的項目開發工作取得了階段性進展。兩個重點項目已經完成前期盡調工作,進入了議價談判的關鍵性階段。針對這半年來工作中的不足做以下反省:

              1. 每個項目都有各自的特殊性,如果按照固定流程機械性的完成盡調工作,往往容易忽視其中的主要矛盾。吳山品悅項目涉及的債務關系復雜,但是在首輪盡調中我的重點放在了其資產狀況和酒店經營狀況上,對負債情況僅進行了簡單的羅列匯總,并未進行逐一核實。后面在張總的提點下,才逐步把工作重心放在了捋清債務的方向上。并以此為契入點,得以進一步了解金都集團的整體財務狀況,同時也為后續將預重整程序納入到交易方案中的設想提供了依據。

              2.談判是一門藝術,談判的策略,時間的把握,溝通的技巧處處都是學問。由于職業習慣,我習慣于用數據和實例來闡述自己的觀點。但是談判不同于寫報告,生硬的陳述只表達了自己,未必能說服對方。缺少言語互動,行為互動或者以強勢的姿態單方面強調己方的立場,很難有效得使雙方達成一致的目標。中財文化講究的是外圓內方。方是規矩,是準則,是中財利益。圓是通融,是適應,是寬厚。以中財強大的硬實力作為背書,有理有節。以謙虛的心態換位思考,了解對方的利益訴求,以退為進,才是達成合作,互利共贏的正確方法。


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