2021年下半年反省如下：

1、2021年與諸暨中財酒店組建了讀書會活動，與同事們共同讀了8本書，培訓學習的目標就是學以致用，讀過的書我們需要多一些思考，工作中需要重點關注培訓學習成果轉化，應該持續有效地將所學知識技能運用到工作當中，將“所學”轉化為“所用”。

2、只有堅持原則落實制度，才能促使工作目標達成。在推進工作中遇到問題時，對轄屬單位合作部門要多樹立服務意識、協作意識，多與同事溝通交流，共同探討解決問題，加強檢查、及時整改，才能把分內的工作做好。

3、工作中的成就，15%取決于一個人的智力和生活經驗，剩下85%取決于心態。保持好的心態，少抱怨，想的太多就都是問題，行動才會有答案，少說多行動，心態是我們所有行為的根基，心態對了，工作就順了。