孟子曰：愛人不親、反其仁；治人不治、反其智；禮人不答、反其敬。行有不得者，皆反求諸己；其身正，而天下歸之。意思是說：愛別人、卻得不到別人親近，就要反過來問自己是否仁愛；管理別人、卻管理不好，就要反過來問自己是否明智；禮待他人、卻得不到別人回應，就要反過來問自己是否夠恭敬。凡是所做的事情得不到應有的效果，都應該從自身找原因，自身端正了，天下的人自然就會歸服他。

生活中，我們總習慣從別人身上找問題，這個不好、那個不行，特別是在管理崗位，不順心就容易上火、不如意就容易生氣。我們要學會調節和管理自己的情緒，將公司的反省文化融入到生活和工作中，時時反省，客觀對待。

總結下半年的工作，反省如下：

一、酬賓出貨。今年的酬賓，沒有像往年一樣催發，年初主要考慮到原料價格處于高位，想等原料回落后再出政策鼓勵客戶發貨，但事與愿違，原料價格一路上漲，屢創新高、超乎想象，導致下半年還有較多酬賓貨未出，而原料價格卻在10月達到了巔峰，營銷工作被動面對。當我們不能把握未來的時候，抓住當前，控制節奏顯得更為重要。

二、生產指標。雖然今年的生產指標較去年有明顯提升，但在八財橫向對比里卻相當難看，特別是米重和廢料率，客觀因素可能有一定影響，但生產控制還得向優秀財企學習，生產技能也需努力提高，最重要的是我和我們生產管理團隊思想上要進一步重視，不能覺得有進步、完成成本節約目標了就沾沾自喜，要看到差距，努力追趕。