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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源南寧廣角     作者雷慶松     日期2022-01-10     點擊量757

              轉眼入司已近20年,經歷了集團處室工作、化建市場營銷工作及廣角金融服務工作,隨著每個工作崗位的變化與挑戰,我也從一個青年變成了一個中年,思慮這20年,感慨諸多。

              一、感恩。感恩集團這么多年的培養,包容了我的不足,給了我發展的空間,擁有了今天相對好的生活;感恩之余,我將于更好的工作狀態、更好的責任心及更好的努力服務現在與將來的每一個崗位。

              二、成熟。每一次崗位的變化與挑戰都是一次全新的開始,所帶來的是自己綜合的成長;青年到中年雖留下了歲月的滄桑,但也留下了對自己磨礪,看人、論物及對事都有了自己的觀點,潛移默化一罷,烙印都已存在,不斷走向成熟;然時代在變遷,社會在進步,科學在發展,集團在壯大,以當下所謂的成熟適應現在與未來的發展,還需要更多的學習提升,與時俱進的掌握提升,以及更好的總結提升,而不是故步自封,才能謂之成熟,未來才更可期。

              三、話少。就我而言,年輕的時候話很多,和同學、朋友及師長一聊可聊幾個小時,甚至一個通宵,縱論天下大事,揮斥方遒,往往面赤耳紅,不亦樂乎,但現在越來越感覺話少了,不太愿意與人溝通了;近來在反復思考這個問題,為什么會這樣?無非最本質的一點就是時間給予我的經歷使我自信過度,無論是工作之事,還是日常生活之事不屑與人一談,自己的認知自己的決定就是對的,又何須在意別人的參考別人的,殊不知這會深深的傷害別人,也會影響自己,對團隊的激情打造也會造成障礙,故此宜改之。

              以上權著2021年度反省。


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