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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源元財管道     作者程盛春     日期2022-01-10     點擊量866

              2021年終已到,現反省如下:

              一:技改

              今年上半年,與設備一起參加了深圳橡塑展,展會收獲最大的兩點:一是高速線管機臺生產效率,二是管件模具熱流道技術。

              這兩個問題于行業于化建來說都不是什么新鮮事,而對于我們,接觸的少,就是一個新鮮事物了;這個事情從另外一個方面可反映:我們的技改,我們的創新意識與思路是滯后的。

              一個個簡單的改進,如一直困擾我們好幾年的擴口問題等等,把我們的弱點充分的,全方位的進行了展示。

              1、不專業,不思考,不學習,不承認;

              2、經驗主義過頭,不愿意接受旁邊人的觀點;真的需要站在不同角度上思考問題,采取措施,承擔責任,我們非常需要打破固化,接受新鮮事物,改變常規,走出去,引進來。

              二:過程管控

               其實,我們團隊中,好幾個主要骨干都來自于多年的化建。可是帶來的最終結果好像也不是很盡人如意。過程管控的到位程度基本可以考評結果的好壞,這兩年一直在為改變這個難題在做無盡的努力,還是有一定的成效,還需朝更深層次的細化與提升;

              我經常性的把技術攻關與過程管控作為解決問題的兩個因素,過程管不好,最終的原由來自于流程不對或流程執行不到位,致使PDCA循環得不到很好的閉環。得不到好的閉環原由又來自于人員意識、能力與力量不夠,達不到要求,總是在某些環節上出現斷線,久而久之,人疲了,流程廢了,問題就多了,結果就更難優化了。

              盡最大的努力,協助大家一起將事情做好。


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