2021年給人的感覺是發展太快。“碳達峰，碳中和”、“元宇宙”、“腦機接口”等，各種新名詞不斷涌現，讓人應接不暇。中華大地剛實現了全民奔小康，擺脫了千年的貧困，大洋彼岸的兩位商業大亨已經為了人類的未來是移民火星，還是搬進“元宇宙”的虛擬現實而吵得不可開交。這個世界在日新月異的發展，無論是個人、公司或國家民族，發展慢了就可能跟不上時代的腳步，被別人和時代甩在身后。年底化建業的技改創新評獎，也讓人深深的感受到這一點，好幾項技改創新都很好，在人工效率提升或者指標控制上做出了重大的貢獻，非常可喜可賀。

但靜下來難免自問，這些好項目為什么都不是我們團隊做出來的呢？我想有以下幾點是值得反省的：

第一、認知不到位。在各種技術不斷突破，日新月異的今天，如果我們還抱著某某事情也就這樣或者那樣了的心態，必然會錯過許多好的的技術和方法，錯過許多改進和提升的機會。故今后要努力以開放和空杯心態面對一切新觀念、新事物、新技術，不斷學習和提升。

第二、對工作的標準要求不夠高。某種意義上來說，許多創新和突破是被逼出來的，這從戰爭期間，許多技術的發展會變得更快可以得到一定的印證，而自己許多時候都是用常規的發展速度來規劃工作和檢驗結果，不敢于超常規的提目標。取法其下，所得怎么可能是其上呢？故2022年需要逼一逼自己，也逼一逼團隊。

第三、缺少持之以恒的堅持。其實有的項目我們也起過頭，但最后可能進度太慢或不了了之，缺了點不達目標不罷休的倔勁。

以上文字，做為本次反省，以自勉。