接近年關，看疫情的勢頭在城市間此消彼長。春節春運應有的氣氛更淡了一些。又一年節不能與親友團聚了。

就好像預期中，總會有不能扭轉的狀況、不符合心意的事情。放下徒勞的抱怨和莫名的煩躁，要么順應、要么攻堅。被動者被環境帶動，主動者由目標引領迂回向前。

上周群里公布優秀財務管理團隊。其中，優勢指標“基地間稽查工作差錯排名”西安、衢州糾正項最少，排名并列最優；另一優勢指標“主稽查基地工作認真程度評比”衢州排名最優。我想這兩項指標尤能體現財務基礎工作的扎實程度，以及對于制度文件的理解和貫徹程度。接下來要做的就是守牢基礎、養成習慣、傳承理念。

其中，劣勢指標“提出有效議題排名”衢州第6，排名靠后。反思，創新思維不夠、業務融合不夠、以點蓋面不夠。接下來需要有效激勵、活躍氛圍，提高個體自主能動性。

什么是團隊，我想團隊就是“我們”，是自己在內的若干人。給與正確的指摘、合適的位置、基本的信任。融入并傾注，才能相互扶持共同進步。