我所坐工位靠窗，起來活動頸骨、放松眼睛的時候，會朝東遠眺。記得10年代初，東面很空曠，后來從星耀城開始，一直到奧體、蕭山，高樓逐漸林立，視野也開始變得擁擠。十年多，城市變化很大，當然變化的也有自我認識。

一、 關于做事——包容和嚴厲

以往對工作伙伴的一些問題、不足，一向都很包容。提出不同意見，總是會多少受到對方的抵觸，因此多一事不如少一事，在整體把握的情況下，做出妥協，是一種很自然的選擇。

最近遇到工作量增大，且需要向縱深細化的時候，包容導致了事情推進緩慢，且無法形成有效的長期作用（屢教不改）。因此，我開始嘗試嚴厲的工作風格。嚴厲，在清晰指出問題、明確目的要求、持續跟蹤糾正的方法下，可以更高效、高質地達成目標。從本職角度考慮問題，不預想對方的困難（也許只是對方的托辭，根本不是實質困難），不受束縛，不影響自我判斷，雖然會有點尖銳，但從初心出發的感覺非常好。

二、 關于做事——事無巨細和抓大放小

處理部門工作，一是尋找分工協作，二是要會抓大放小。事情有輕重緩急，要把有限的時間和體力花在價值最大化的工作上面。事無巨細，在很多時候不具有可行性，只能是樣樣兼顧，但可能樣樣都做不好。

近期，分配的工作增加很多，繼續單干不可能完成，更做不到高質量完成。除了已主動申請調派一個同事過來專職協助，另外就是要學會管理，做好抓大放小。先不說管理的藝術，就從管理的本質先入手。