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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者沈翔     日期2022-01-07     點擊量764

              最近看到一個詞——“躬身入局”,一說起這個話題,很多人可以首先想到的可能更傾向于那些做大事的人做事業要躬身入局,走過半生,慢慢才明白,很多時候,我們的工作和生活都是一種“躬身入局”的狀態。不是置身事外,指點江山。而是躬身入局,把自己放進去才能明白其中事。

              更重要的是,躬身入局之后我們看問題的角度會不一樣。人總是習慣位于自己位置的第一視角看問題,我也是這樣,半個多月前,大家都開始忙著年末工作的時候,我被杜處安排了一項工作,牽頭拍攝這次的優秀機構頒獎視頻,我一開始以為挺簡單,自己有拍攝過影視的經驗,這次還不是輕松的事嗎?以前看那些他們拍的頒獎視頻,還喜歡討論討論,找找其中的bug,其實不然,獲獎人員就有上百人,時間安排的非常緊,腳本、人員安排,地點落實,各地的疫情狀況等等,我換位體驗后才明白,以前沈聰聰、趙麗他們拍攝的辛苦和困難,知者行之始,且知之愈明方可行之愈篤,會動嘴的人很多,但說的再多都沒用,必須腳踏實地的去做些什么,才會有可能實現目標,參與進去,不尚空談,注重實干,承擔責任,做好入局的心態,只有入局了,才能有所作為,局外人是沒有資格評價局內人的。

              網上流傳一句話“為什么我們懂了那么多道理,卻依然過不好自己的一生。”你以為你懂道理,其實并沒有真正懂,說到底,躬身入局才是關鍵。行動,設身處地的踐行道理,這才是讓我們變得更好的關鍵,光喊口號給自己灌雞湯有什么用,只能讓自己覺得越活越憋屈。

              新年來臨,趕緊給自己制定目標,然后躬身入局,照自己的目標去踐行。愿每個人都可以實現自己的目標。


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