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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者呂潔     日期2022-01-07     點擊量758

              今年在廖處的指導下陸續出了幾期簡報,出簡報的過程中是對整件事的梳理和反思過程。出一期簡報需耗時二三個月時間整理事件的來龍去脈,梳理問題所在點,簡報能給大家帶來何種提示。過程較長也較耗費心力,在這過程中突顯出不足較多。

              條理不清:簡報的內容需要通過一個點梳理對應的事項,展開所在問題,深挖實質性的風險,從而能達到規避風險的目的。在梳理簡報中間環節時,經常因節點太多而導致東抓一把西抓一把,無法把要點給高度集中起來,在簡報的編寫中常出現平敘其事,達不到簡報所要提醒的作用。

              做事拖沓:每期簡報的內容是全新的一個開始,相互牽扯的問題不少,因前期考慮地不夠完善,從支付系統中提取數據會出現欠缺情況,需重新再做數據梳理得到結果后再分析,可能又會得出不一樣的結論,就重復繼續數據梳理的工作。在如此循環中備感心累,同時報告的撰寫一直是我的弱項,所以常常因這種感覺簡報的出稿不到萬不得已往后一拖再拖。

              學習運用:支付中心更多的時候需要以數據說話,隨著近幾年各種小程序的發展,簡單的EXCEL已無法滿足現在工作的需要。內部組織員工學習相關小程序,而自已對該塊內容只停留在簡單操作和對復雜語言的向往中,一邊對日益發展的各種語言向往,一邊不安地將就著現有狀態,潛意識里有一種負面的抗拒情緒存在,無法定下心去學習,時常處于一種焦慮狀態。

              以上為我的反省,請各位指正。


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