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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者李金英     日期2022-01-07     點擊量781

              回顧歷年反省,總結以下幾方面:

              論方法。即為細致、溝通等的具體做事方法。細致關鍵在看,多看、及時看;看清楚、看明白。歷年對細致的問題曾反省多次,反思后提醒自己記錄、回顧,逐漸形成一種行為意識,多年下來,通過持續地總結與實踐,也算有所助益。溝通,與人。以和為理念,團隊和、上下和、整體和;講尊重、講誠信;多傾聽、耐心聽。在和的基礎上又不失原則以達成溝通的目的和效果。與己,面對任何問題都要保持冷靜和清醒的頭腦,而我尚未能做到時時、事事。讀《平凡的世界》,書中人物孫少安面對一次次的困難和挫折,總能勇敢地面對并克服,其具有的精神品質真真值得學習。

              論系統。通過具體方法的運用,了解事物的屬性,總結其規律,達到統一的目的。一堆散亂的珠子用一根線串聯起來,就變得有序,抓住了線就抓住了整體。梳理流程,以時間為無形的線,使工作變得有序,自己清楚別人也清楚,即使在人員流動的情況下,也不會使工作偏離大致的方向,并能將前人的經驗得到傳遞。制定規則,是整合、是達成共識,使有據可循,便于大家遵照執行。這些都是將工作系統化、清晰化,助于工作效率的提升。系統無終點,需要循環往復,不斷地迭代更新,而我還需要持續地去推動。

              論學習。即為知識的廣度,互聯網時代,信息傳播加快,無邊界日益顯著。要順應這種發展趨勢,唯有不斷地學習,不斷地重塑自我,才能提高自身對外界的認知力和對事物的分析力,才能聽得懂別人的觀點,看得懂別人的做法。我們今天所學的任何知識都有可能在某一天被運用到。回顧起來,我的知識面不夠寬泛是因為看書太少,鉆研不深。今年意識到后,突然對很多書有了興趣,但一看起來,少有一鼓作氣,常時斷時續,三番五次,還需合理安排。


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