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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源集團總部     作者廖小榮     日期2022-01-07     點擊量907

              堅持學習。審計多年,按理已是熟悉的工作,但面對各種不同的項目和隨之而來的問題,有時還會感覺認知的欠缺,根源在于學習不夠。上半年一次基綜月會上,俞總逐個問大家今年讀了幾本書,當時我感覺不算太差。年底和濱江一位年齡相仿的同行交流,她告訴我,2021年她讀了101本書,其中專業經典書40本,國學經典書10多本每年反復讀,除此之外還學習帶團隊的相關書如教學和教練課程,以及管理類、生活類的書,還有線上聽課,線下聽課,還自媒體發表原創文章、參加講座、讀書分享會。對比之下,年紀相近,但學習投入懸殊太大!要多學習、多讀書、多調研了,始終保持強烈求知欲和堅持學習的狀態,應該是生活的一部分,不能割裂。

              堅持到底。評估今年的項目,盡管一再強調審計要一竿子插到底,不要滿足程序化、形式化問題,要穿透表面直達底層,發現深層的實質性問題,但個別項目還是反映了這個現象積習未改。典型如某公司支出的大額宴請費用,未經費用真實性、是否存在舞弊之審計排查,僅聽當事人說辭,以程序性違規問題反映。該情況輕了說是審計缺乏敏感性,重了說是工作未盡職盡責。危害巨大,深惡痛絕!

              歲末感觸。某君,我一球友,球風剛健,樂于助人,誨人不倦,向他請教球技,受益頗多。多年隔三差五相互約球,有約必回必戰,體會小球旋轉和力量,引為快事。忽然沉寂多時,邀約不回不應,幾經輾轉,方知他一日橫過半路,突遇飛車橫禍,騰空數丈,重傷腦干。至今不醒,四月有余。第一次體會一個生活在身旁的人,某天早上忽然消失的感覺,周圍一切都沒有改變,只是身邊少了一個人。珍惜每時每刻,珍惜每個相處的人,好好活在當下。


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