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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者李凌     日期2022-01-07     點擊量917

              2021年下半年是我職業生涯的轉型期,原先總覺得退休是離自己很遙遠的事,現一轉眼已悄悄的來到了跟前,親密的擁抱上了自己。以前看別人退休是局外人看戲,與自己沒有多大關系。而現在輪到自己,也成了戲中人,不免有些惶惑與忐忑,進入角色似乎有些倉促與不自然,感覺時間真的太快,你想拽都拽不住,時間老人要拉你進入劇中入戲,你是毫無掙脫之力,只能束手就范,進而感嘆朱顏辭鏡花辭樹,最是人間留不住!

              在角色變換的半年時間里,自己經常會自覺與不自覺地在言語里念叨、腦子中縈繞著自己是個退休返聘者了,就像失去動力落坡的車,有一點淌勢,但也淌不了多遠了。于是,自己工作的勢頭勁頭隨之開始削弱,主動性差了,責任性沒以前強了,特別是在部門的工作中沒那么用心用勁,有些工作雖然還在盡自己的能動力慣性行事,但總有一種應付之嫌,有時自己內心經常會頻閃讓年輕人盡快接班的念頭,這無疑是一種自私與偷懶偷閑之念。現在想來很不應該,有愧于領導對我的信任,領導給了我繼續工作的機會,應該珍惜與感恩,用加倍的努力來回報。至于讓年輕人接班是一種必然,是一件好事,是公司前瞻之舉,考慮也是眼下當務之事。

              在接下來的時間里,自己內心要調節心態,工作要調整狀態,與人交往要平和姿態,忘記年齡保持常態,珍惜當下的工作時間,與同志們繼續合作努力,做好本職工作,將傳承和傳帶作為自己的使命與責任,在崗一分鐘做好六十秒,雖離終點已不太遠了,但只要還在跑道上,就應竭盡全力跑完全程,達終點而無愧無憾!

              以上淺詞拙句,權作反省。


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