回首2021年，存在很多問題和不足，下面做簡單的梳理和分析，權當自我反省。

1. 業務知識不足，業務學習不夠。主要表現為對業務的理論知識學習不夠深入，綜合學習不夠，一知半解即滿足，對資管業務新規學習不足，對市場流行的主要策略的學習不主動，經常是遇到什么才去學什么，學習用心不足，自覺性不高，主動性不強；

2. 工作作風不夠扎實，對待工作不夠主動、用心，不注重業務知識的全面性，等到工作問題出現才再想辦法解決，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，缺乏果斷和膽量；

3. 工作紀律不嚴謹，自我要求不嚴格，對自我的約束力不強，有時候能拖就拖，對自身的要求缺乏主動性和持續性，經常制定目標，能堅持執行的卻少之又少。

新的一年，要加強業務知識的學習，自覺、刻苦的鉆研業務，遇到問題多看多問多向，多向先進的同事學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識。改善工作作風，在求真務實上下狠功夫，講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性，變被動為主動，做到有的放矢。強化紀律意識，在嚴以律己上出力，堅持高標準，嚴要求，做到自重、自省、自警、自勵。