經常反省，就是給自己的心靈做環保，每天清洗自己的內心和思想，才會讓我們看起來在發展中良好的成長。帶著對過去的一年中的經歷和工作過程中的不足，我的反省如期而至。回顧一年的工作有很多思想不到位的地方，在此向各位領導和同事深刻反省下自己：

對工作的熱情度：物質有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三種。同樣，人也可以分為三種：第一種是點火就著的“可燃型”的人；第二種是點火也燒不起來的“不燃型”的人；第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”的人。想要做好自己的事業，就必須成為“自燃型”的人。可當面臨各樣的市場因素和自身的工作狀態，突然有種找不到方向的感覺。慢慢地，卻忘了初衷，想想當初為了初衷奮斗的日子，一切井然有序，簡簡單單。漸漸的，也沒了每天自我反省的習慣，沉浸在每日的碌碌無為的忙碌之中。很多時候我會在想，究竟是生活為了工作，還是工作為了生活這樣的偽命題，其實兩者都是在于實現自己的人生價值，工作好才能有好的生活，生活好才能工作順利。在對待工作中要成為“自燃型”的人，調整好自己的工作狀態，這樣才能積極主動的去行動、去思考問題，才能更高效把工作做好，實現自己的價值。

對提高團隊的建設：首先在團隊建設的管理上我沒能起到積極的帶頭作用，人員在工作狀態當中的戰斗力沒能發揮好，隨著公司發展腳步的加快，我們合肥辦事處作為公司的一批戰隊，我們要跟上公司前進的步伐。“康泰之樹，出自茂林，樹出茂林，風必折之。”在現在的社會中沒有一個人單靠自己就能干出一番好的事業，企業競爭也不是個人賽，而是團體賽。團隊建設要作為我們合肥辦事處銷量增長的基石和推動力，因此，要增強團隊凝聚力、向心力和自信心，大家要擰成一股繩，向著一個目標前進。

人最大的劣根性，就是雙眼都用來盯著別人和外邊的世界，難以自檢。所以，我們應該用一只眼睛觀察周圍的世界，另一只眼睛審視自己。人無完人，所以我們都要學會自我批評，在反省中讓自己不斷成長。