不知不覺間，一年又過去了，就在人們以為新冠要遠去的時候，奧密克戎來了，帶著它那強悍的傳播率，和未知的致死率，挑動市場的恐慌神經，宣示著它的存在感，曾引爆爭論的“與病毒共存論”轉眼不見了蹤影，形勢比人強。

這一年，市場波瀾壯闊，K型分化無處不在，一半是海水，一半是火焰，悲與喜，看身處何處。新冠提醒我們，“人民至上、生命至上”并不一定存在于別處；教培行業警示我們，市場經濟并非無所不能，民生底線不能碰；終歸是，各處有各處的生存法則、應對策略，無所謂對錯，無非是當事各方利益的綜合權衡取舍，如果實力不濟，被放在了舍的一方，與其抱怨自棄不如隱忍自救。

越來越明白，完美于這世界從不存在，畢其功于一役的想法不可有，萬事俱備只欠東風不可求，在問題中在矛盾中尋求空間才是常態。正因為總是涌現各種問題，才有了面對問題的勇氣，解決問題的方法，溝通技巧的提升，情緒管理的進步。當然，通常在事情變得更好之前，總會變得更糟，進步總是伴隨著教訓和反省，跌宕起伏常在，平靜如水稀缺，行至半程離終點尚遠，格局仍待打開，同一問題，于個人、于部門、于公司，意義各不同，解題思路應向上尋求，若局限在部門內卷，終究狹窄難突破。

一年又一年，抗壓性在變強，主動性在提高，認知偏差在調整；新的一年，希望自己能有更成熟的管理意識，更長足的進步。