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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源中財期貨     作者楊偉     日期2022-01-04     點擊量861

              橫看成嶺側成峰,只緣身在此山中。

              一葉障目,不見泰山。

              人有失足,馬有失蹄。

              工作中顧此失彼的事常有,深以為然并引以為戒者卻不常有。

              最近有次工作推進狀況未與領導匯報,在領導談及此事時還冒然打斷并振振有辭,幸好領導豁達、大度了事。

              事后感覺愧疚,初步反省自己遇事好沖動,又擔心領導同事誤會急于澄清,自以為明了事理,實屬莽撞,少了從容與自信。聽領導分析后,回過味來的內疚感很重,回家吃飯時又聊起,感慨領導的睿智與寬容,教育孩子要把大人的話聽完。

              孩子聽了說:領導是關心你,信任你,你自己怎么不聽人把話說完呢?

              我很詫異,孩子說你工作推進了卻不匯報就好像作業做了不交,領導不過問其實是意味著信任你;領導談及此事也表示關心和重視哦,關心工作就是關心你,怕你作業質量不及預期;我們學生聽老師講解難題都是先聽完再提問,老師講的和自己想的一樣是附和贊同,講的不一樣你努力理解就是了,然后才是提問交流。

              我啞口無言,心服口服。原來的反省不到位,還是孩子質樸、客觀的理解更為深刻、這撼動了我。

              原來反省的層次、工作境界的理解一樣也是有高下之分的。

              恍然中,感知一路走來的中財人、中財的同事們和領導們,有多少的包容、寬容和大度,才有了自我的成長與認知。

              感謝、感恩!

              有過必改、得莫能忘。過怎么改在于自我理解程度,記得記恩不記事;

              罔談彼短,靡持己長。如何返璞歸真,修身正己是與小我、自我的博弈,獲得認可本身就少了一份淡定和從容,只管努力去做就是了;

              誠實以赤子之心相見,認真以不忘初心克己,謙讓以君子之道待人;

              正道直行,中財你好!


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