2021平凡而不平淡的一年，經歷了才知道自己的不足，且不論生活，單拎工作，就一地雞毛。

　　工作責任心是有，但在關鍵時刻抓不住主次，本該堅持的事情，容易偏聽、信之，工作的細節沒有落到實處，在下一步工作中要擺正位置，嚴格做好自我管理與監督，改掉“老好人”的工作作風，以堅守制度為首要工作原則。

　　工作執行力有，但缺乏力度，欠缺管理能力，每周工作沒有形成具體的計劃安排與反饋機制，大部分工作都是邊做邊安排，邊做邊落實，使我部門沒有養成匯報的工作習慣，做事較隨意，造成的結果就是事事要主動去盯，容易出現工作漏洞，因此要建立起正確的溝通方式，做好上傳下達，中間樞紐的管理工作。

　　工作中距離“專業而成熟”仍有一定距離，今年接觸了幾筆業務，感觸頗深，很明顯一點就是專業能力不足，可能是我們資本市場不活躍，見識的少，但不代表沒有，還是要踏出舒適圈，在實踐中學習，快速提升專業知識。

　　這也是明年給自己制定的工作目標。