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              • 管理團隊(一)
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              2021年年度反省
              文章來源西南型材     作者孫杜才     日期2021-12-27     點擊量716

              時光荏苒,肆虐的新冠病毒亦無法改變萬物更替的自然規律,時光邁著他堅定不移的腳步又匆匆的走過了一年。在此年木來臨之際亦是反省之時。

              回首即將過去的一年,心中感慨頗多,更多的是對工作和生活的感悟。

              關于時間管理

              今年上半年,成都貴州兩地開展工作,總感覺時間不夠用,很多工作不能仔細的作進去,更多的是停留在表面。后來在和總部陳總的交流下才明白,是自己在時間管理上出了問題,導致工作效率低下,沒有像以前一樣沖到市場一線,跟蹤好每個項目。

              關于規矩

              管理過于人情化,一直是我的不足之處。之前并不覺得這是特別大的問題,在工作中幫助機構爭取更好的營銷政策,在機構困難時伸出援助之手,想盡一切辦法幫助解決問題,亦認為這是管理處應該做的事情。直到今年在陳總的點撥下才真正的領悟到,凡事要講規矩。要做好度的把握,一味的幫助反而會使機構在工作上產生惰性,降低機構自己解決問題的積極性,依賴的心思過重,并不有利于工作的開展。

              過去終將過去,未來才是要認真思考的,希望我們團隊在工作和生活中充滿激情,走過千山萬水仍是少年。

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