一年兩次的反省都在寫，但每次也就寫反省的時間想想自己該反省什么，日常缺少審視，反省是什么，反省就是遇事不推責，遇事多考慮，換個角度思考問題，就像王陽明說的“學須反己，若徒責人，只見人不是，不見自己非”，總是習慣指苛責別人，卻從未反思過自身有無問題。事實上，這世上沒有不犯錯的人，心里這把尺，量人須得先量己。真正有修養的人，碰到問題都懂得先反觀內省，檢視自我。

對照自己近一年來的工作，雖有經歷，收獲卻寥寥，好似原地踏步，日常工作看似忙碌實則效率低下而不自知，只著眼于點上工作，對于部門規劃、個人規劃缺少全局思維，在三季度集團總監室財務會議上提到調撥定價的問題，只是站在公司的角度去考慮定價，而集團則是以集團層面去考慮的定價，說明自身的認知及大局觀不足，片面的理解了集團政策。管理的核心，要眼睛向內，向內部各個環節的管理要效率，效率提升了，效益就有了。

人生是一個不斷修煉的過程，過程中時時觀心自照，才能在自省中知敬畏、得警醒、明方向。方向正確了事半功倍，方向錯了事倍功半，不斷自省、不斷改進。

以上反省請領導批評指正。