從1999年5月份進入中財，已經22年多了，期間任職于三個公司，從下沙中財到六安中財，再到現在的河財管道。感慨時間流逝之快，從學生進入社會，在中財經歷了太多的第一次：第一次拿到人生的第一份工資；第一次因為發貨而通宵加班；第一次因為出差而出省等等。在中財成家立業，從初出茅廬的毛頭小伙，到現在的中年油膩大叔，但對中財的初心始終不變。多年下來，習慣于中財的做人和處事，喜歡中財的氛圍，熱愛自己的工作，因為我的成長是跟中財一起的，有我太多的喜樂悲歡！微信朋友圈的朋友，除了親戚同學，基本上都是中財的同事，在職的或是離職的。在中財這么久，低落時想過回家，但是不知道離開能夠干什么！不是對自己沒信心，實在是舍不得！內心情感上已經把自己融入中財，以中財為榮，以中財為傲，把自己當作“中財人”。

我的性格雖然是內向的，但其實很容易融入新的環境，適應性還是可以的。高中畢業到杭州上學，在陌生的環境，從拘謹不適到融入其中，也就慢慢適應了。在下沙中財待了19年，輾轉六安中財，到河財管道，我感覺自己的眼界開闊了很多，心態也變得更加開拓進取些，待人處事上能夠考慮的更加周到些，我想這些是我能夠在營銷服務、采購方面能夠開展好工作的底氣所在！當然，更重要的是我們的團隊都能有同樣的周到考慮和實力，這就需要我當好這個領頭人！

反省一：學習和傳輸

承擔營銷服務和采購的管理工作，對我來說是“老將新兵”。因為最初的下沙公司，營銷服務、采購、倉儲是一家，除了專倉儲，其他都只是了解，側重點不同。但同在中財，溝通處事的方式方法、原則底線等都是相似的，這就說明跟人溝通處理事情的時候不會束手無策，需要的是對事對人的深入了解。因此，我認為在溝通處事上是“老將”，但是在具體事務的處理上還是“新兵”。所以，“新兵”需要學習，跟領導學，跟機構學，跟業務崗位的產銷、內勤、采購學！而“老將”的話，就是要給部門人員傳輸中財的精神，為客戶服務的理念！

反省二：檢查和堅持

就我目前的部門人數而言，是原先下沙倉儲部的一半左右。但是管理的內容和日常處理的事務更加繁瑣。因此原先的方法需要改善提升。這個時候，我覺得在學習的過程中，在豐富自己業務知識的同時，逐漸的建立檢查和匯報制度。從主管級開始，每日總結匯報，大家互相關注。因為很多事情不是獨立的，而是相關的。比如，產銷的安排變動，明顯會影響采購的品種和數量，這個就需要產銷和采購在安排工作時做適當的延伸。這也是一種對于全局意識的培養鍛煉！

能夠做到日常檢查和匯總，就是堅持！一件平凡的小事，因為堅持而會變得偉大！其實英雄都是從凡人中脫穎而出的。

反省三：感恩

個人的力量是渺小的，但是在一個好的平臺上，遇到一大批志同道合的人，同行協力做一些事，個人的價值就會發揮到最大，感恩中財，感恩河財！

以上反省，請領導和同事指正！