一、工作中患得患失、畏手畏腳，被周圍的人和事所影響，偏離了原來方向。
二、經驗主義使我形成固定思維，工作不夠細致，缺少創新精神。
三、做團隊的領袖而不只是個管理者，帶好團隊，讓每個人都得到成長、發展，讓團隊更加壯大。
四、時刻檢討反省自己，找到正確的方向，以做區域第一品牌為奮斗目標，做實做細，做大做強。