反省是水，人生是茶，只有多泡幾遍，茶才會香濃。

感謝中財這樣的舞臺，讓我在其中學習到了很多，不僅限于專業水平上的提升，最重要的還有管理經驗和管理能力的提升，多次和自己正面交鋒，認識到自己管理和業務上薄弱的方方面面，受到中財反省文化的感染和熏陶，養成了每日必反省，做事必思己過的處事方式。

2021年財務部人員整編完備，在人員交接的過程中存在很多基礎工作跟進不及時，工作執行結果打折的情況，接下來財務部首要的工作就是要把基礎工作夯實，堅守住每一個崗位。

“教書育人”一直都是老師的代名詞，這段時間人員不斷更迭，一直在反省如何提高人員穩定性，我對管理者有了一個新的認知，人員的能力是否在一個團隊中得到100%的發揮，跟管理者的管理方式是分不開的，這方面自己做的還很欠缺，下半年仍需繼續提升。

反省可以提升自己的同時，在團隊建設方面和部門人員素質提升方面的反省是否到位，是否可以給隊員提供一個積極向上的工作氛圍，共同提高自我修養，營造積極向上的團隊氛圍，為公司的健康發展貢獻自己的綿薄之力。